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有话题,有亮点!周年庆典活动策划这么做

浏览:17 作者: 来源: 时间:2020-06-27 分类:行业动态

周年庆典活动 对于公司来说是一个非常重要的日子,策划一场成功的周年庆典活动不但能提高公司员工的凝聚力,对于提高公司知名度也有非常大的帮助,能够带来长期的利益增值。

有话题,有亮点!周年庆典活动策划这么做

就比如前段时间的“618年中购物狂欢节”就是京东的周年庆典,近年来已经发展成为与双11遥相呼应的又一全民网购狂欢节。从2020年6月1日0点到6月18日24点,京东累计下单金额达2015亿元,覆盖全球消费者达7.5亿。

这里面你贡献了多少?

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所以周年庆典策划的好,会为公司及品牌带来很大的收益!

那对于公司来说,除了促销活动策划,周年庆典晚会活动该如何才能做好呢?

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首先,要明确周年庆活动举办思路:

第一步:宣传造势,可以通过网络宣传、线下广告(大巴车、广告牌)等方式来为公司周年庆宣传造势,经过造势与宣传,树立并加深企业在消费者心中的形象。

第二步:周年庆典活动举办的目的是推广企业的社会责任感,树立品牌形象,是为了弘扬公司企业文化,增加团队凝聚力,通过企业发展史的展示,让社会各界见证公司实力,对公司发展前景树立信心。

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第三步:进入周年庆活动举办流程

1、活动现场准备就绪,会前最后一遍检查,各部门人员到位;

2、嘉宾入场(会场大厅配以独具特色的乐乎现场签到墙,有电子大屏幕展示,嘉宾扫码签到后在电子大屏幕上头像将会组合成3D图形,创意开场);

3、主持人宣布开场 ,乐乎现场大屏摇一摇启动你值得拥有;

4、领导讲话 ;

5、颁发各优秀员工及优秀团队各大奖项,播放地级市分公司团队展示VCR,各团队总监及优秀员工个人展示VCR,VCR具体录制形式由策划给出主题形式,公司员工配合完成。

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图片来源于网络

期间穿插各分公司选送节目表演,以公司员工表演为主,另有专业演出团队演出3—5个节目。

另有独具特色的高管秀:主要参与人员公司内勤领导、CEO等高管以组的形式展示表演。

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闭幕节目由公司员工表演,集体大合唱,在高管秀结束后,高管与员工共同出演。

当然,可以将抽奖游戏穿插在节目流程中带动气氛。

上文告诉你如何做好周年庆典策划的一些方法,并提供了大致的周年庆流程。